ゲレオン·ギルガート - 狗万取款标准a莱宝日本

ゲレオン・ギルガート

ゲレオンは，FLEX卒业生プログラムを通じて，2020年1月まで，中国青岛のプロダクトカンパニーに出张する机会がありました。出张の主な目标は，CC7プロジェクト（コスト削减）プロジェクトの一环として，GHS（OIS）の吸気弁の品质评価支援でした。さらに，ケルンに何らかのアイデアを持ち帰るために青岛の人々がどのようには足りているかを见ることも彼の任务でした。2月には，卒业生プログラムの一环として，ゲレオンはアトラスコプコのマーケティングチームに5ヵ月间合流します。

年齢：26才
電気機械工学学士をコブレンツ専門大学で取得(ドイツ連邦大学と協力して学士論文を完成)
机械工学制品开発で理学修士をTHケルン大学で取得（オートメーション企业装配汽车と协力して修士论文を作成）
職業：FLEX卒业生プログラムに2019年3月より参加

工学を専攻に決めたのはなぜですか。

技术科目に关心があり，技术的な成果と技术が人々の生活の改善に役立つことに魅力を感じていたので，工学を専攻することに决めました。また，工学分野は就职に强みがあり，雇用が确保される点も魅力的でした。

エンジニアには,主にどのような能力が求められますか。

目指すキャリアにより异なります。専门的なキャリアには，技术的问题を解决するために，技术に关して非常に高いレベルの理解が必要です。个々の専门分野のスペシャリストレベルの知识も役立ちます。プロジェクトマネジャーや上级管理职には，様々な分野を迅速に「検讨」し，理解する能力が必要です。また，人々のやる気を引き出すため，优れたソフトスキルと人间性に关する広范な知识も重要です。
中国青岛への出张は12月に终了しました。出张の主な目的は，CC7（コスト削减）プロジェクトの一环として，GHS（OIS）用吸気弁の品质评価支援でした。さらに，アイデアをケルンに持ち帰るために青岛の人々がどのように働いているかを见ることも任务でした。
现在，核心组合で技术部门に戻っています2月には，卒业生プログラムの一环として，アトラスコプコマーケティングチームに5ヵ月间合流する予定です。中国に滞在中，アンドリース·デジロンとの会话を通じて，この机会の真価を认识するようになりました。

2020年に入りました。今年，特别な目标はありますか。最优先事项は何ですか。

上半期には,アトラスコプコのマーケティングチームに参加する予定なので,これが中心になります。核心组合では,エンジニアとしてマーケティングの観点から製品をどのように捉え,情報を実現可能な技術に転換する方法を見極める能力が重要なので,製品管理をすでに体験しています。この期間中,顧客重視型の工学に関する知識を高めたいと思います。お客様がどのように考えているのか,工学的アイデアに市場性があるのかを知りたいと思います。さらに,カスタマーセンターとプロダクトセンターとの間の橋渡しを理解したいと思います。これまでの研修期間中,メーカーというものに対してとても良い印象を受けるようになりました。しかし,カスタマーセンターはどのような仕組になっているのでしょうか。お客様からの連絡がどのように営業,マーケティング,エンジニアリングへと伝えられるのでしょうか。卒業生として1つの企業がどのように運営されているか,その全体像を実際に理解する特別な機会に恵まれました。

それぞれのブランドと部门には，深く根付いた独自の文化があります。ライボルトとエドワーズPCでの仕事を通じて，どのような体験をしましたか？アトラスコプコバキュームの若いチームの一员として仕事をすることで，何が得られると期待していますか？

违いを実际に体験することはとても重要です。これまでに，ライボルトの企业文化以外になじみはありませんでした。ライボルトの企业文化は，完全主义と世界クラスの技术制品という，ドイツの価値体系が色浓く反映されています。これは，ドイツ最大の输出制品が技术制品で，ドイツが「世界クラス」の工业を目指しているためです。一方，中国の文化では，开発スピードとアジリティが重视されています。サプライヤーとのコミュニケーションがいかに迅速かを直に確認して、強い印象を受けました。さらに、そこにはアトラスコプコの精神が根付いています。完全主義とアジリティを最適に組み合わせることは、必ずしも簡単なことではありません。だからこそ、従業員に別の国や文化を体験させて、多様な行動を理解することが重要です。エドワーズの企業文化と比較すると、違いは主に組織（組織体制）とソフトウェアの違いによるものです。
若いチームの一员として働くことは，イノベーションを推进する机会となります。なぜなら，若者は「クレージーな」アイデアを思いつき，それが画期的な新制品や戦略につながることがあるからです。アトラスコプコには，アイデアを思いつくばかりではなく，アイデアを制品につなげる机会を提供する力があると思います。

様々な部门を体験することがあなたの任务の1つです。その任务で最も気に入っている点は何ですか？

様々な部門を体験する最大の長所は,いろいろな人と知り合い,その職務や責任を学べることです。強力なネットワークを構築できる機会があるのはとても良いことです。かつて一緒に仕事をして,すでに知り合いとなった人たちと将来一緒に仕事をすることになれば,働きやすいものです。

异なるブランドや国で働く长所と短所を教えていただけますか？

最大の长所は，异なる国のさまざまな会社の社员が本质的に同じ业务を行っており，相互に学び合える点です。お互いにこの种の业务をどのように実施しているかを教え合い，业务で优れている点を指摘することもできます。「アトラスコプコの社内テキスト」から学ぶこともできますが，実践のほうが学ぶことが多く，アトラスコプコグループ内でやる気を引き出す要因を见つけることができます。短所は，分散型のネットワークの场合，业务や业务のやり方を全社的に标准化しにくいという点です。その场合，混乱が生じないように，别の国や会社をよく知ることが大切になります。