Нашиосновныеценности——этовзаимодействие,ответственныйподходиинновации。Ониоказываютрешающеевлияниенанашуежедневнуюработуивзаимодействиедругсдругом。Узнайтеподробнееотом,какмыпридерживаемсянашихосновныхценностейвнашейповседневнойработе。
Взаимодействие
Постоянныйобменопытомислаженнаяработа-невзираянасуществующуюиерархиювструктуреуправления,границымеждустранамиикомпаниями——играюточеньважнуюроль,особеннопринашейдецентрализованнойорганизациивкомпани,иявляющейсячастьюгруппыкомпаний«АтласКопко»。
Тольковместемысможемдостичьнашихамбициозныхцелей！ПоштомупросьбыколлегопоспринимаемКакПризнаквысокогоУровняПрофессиональногоразвития。
вконцеконцов，ТакимОбразомМожноБыстроинезамедлительнорешатьпроблемы。Мыверим，чтосотрудникибудутоткрытореагироватьнавозникашиетрудности，ичтоникакиедействиянебудутутаиваться。Мыдоверяемнашимсотрудникамивсегдаотносимсядругкдругусуважением。
Приверженность
Мыработаемсэнтузиазмомивсегдасохраняемориентированностьнаклиентов，атакжеуделяемвниманиелюдям，скоторымимыработаем。
длянаснепрерывноеобучениеиобмензнаниямиявляштсячастьшиндивидуальногоразвитиявсехколлег。широкийСпектрпрограммОбученияидополнительногообразованияПозволяетподдерживатьразвитиеОсновныхнавыковиполучатьпрофессиональныезнания。Каждыйсотрудникнесетответственностьзасвоеличноеразвитие。ПриштомМыоченьгордимсяТем，чтонашименеджерыподдерживаютпрофессиональноеразвитиесвоихсотрудников。ТакимОбразомобеспечиваетсясистематичноесодействиеличностномуразвитиюкаждогосотрудника。
инновации.
Мыпоощряеминициативыиидеинашихсотрудников，посколькузнаем，чтовсегдасуществуетлучшийспособделатьчто-либо。Мыосознаем，чтомирпостоянноменяется。Кактехнологическаякомпаниямыдумаемнаопережениеипоощряемизменения，чтобысохранятьведущееположениесредиконкурентов。Темнеменее，мыпридерживаемсянашихстандартов，такихкакпревосходноекачествоибезопасность。Нашацель - постоянносовершенствоватьнашипроцессыипродуктывсоответствиисэтимистандартами。
ПрисоединяйтеськнашейКоманде
79.
Вакансии
Узнайтебольшеонашихвакансияхиподайтезаявкуонлайн
