为什么加入我们

多样性

有动力和忠诚的员工有很多面孔。我们倾听新同事的新想法。与此同时，我们喜欢从同事的经验中受益更多的专业经验。
由于我们广泛的活动和入学机会领域，我们的同事的背景是不同的。万博app苹果版下载地址尽管看法和人物不同，但我们都在同一方向和同一水平上工作，成为世界上最好的。

在Le狗万取款标准aybold，我们知道多样性和包容对我们的长期成功至关重要。我们知道多样性和包容有助于我们了解客户的需求，并加强员工的动机，生产力，创新和结果。毕竟，我们的客户和市场也多样化，需求不同，我们必须认识和满足。我们总是将新同事视为丰富，因为每个人都做出了自己的贡献。

企业责任

这就是为什么我们不仅为公司的员工承担企业责任，而且为我们的环境而担任。狗万取款标准aLeybold改善了生产领域以及日常办公室工作中的内部流程。
例如，我们处理能源管理，并根据ISO 50001认证。去年，我们能够通过投资最先进的技术来降低我们的能源消耗。

工作与生活的平衡

我们所有的员工都在公司的成功中发挥着重要作用。这就是为什么我们支持它们的原因，例如使用灵活的工作时间模型，以尽可能满足我们的工作，并与他们的生活形势调和它们。对我们来说，母亲和父亲能够与他们的职业生命协调他们的父母责任。

我们希望我们的员工感到被重视。因此，我们通过举办圣诞派对等公司活动来庆祝公司的成功。但员工的健康对我们也非常重要。为此，我们提供以这一主题为重点的健康周。

Cologne源处的食堂为您的员工提供沙拉酒吧，热辣的午餐，甚至可以选择早餐。这使我们的员工能够完全专注于他们的工作，因为下一个休息是保证的。

一般来说，特殊情况有时需要单独的解决方案——如果是这种情况，我们会找到方法。

个人发展

我们有很强的学习文化，我们不断地相互学习。因为我们想给我们的员工个人发展的机会，这样他们就可以在职业生涯中以一种良好的感觉来接受每天和特殊的挑战。
我们鼓励员工独立行动，这样他们才能认识和发展自己的优势，并将其运用到最合适的岗位上。我们相信，每个人的事业都掌握在自己手中。这就是为什么我们还在阿特拉斯·科普柯集团的全球公司网络中提供新的职业机会。