马可TROCHA

我们负责新装配线的开发和实施，以及新产品在现有装配线上的实施。在这样做的过程中，我们绘制了完整的规划链。这意味着我们设计生产设备，与施工部门讨论它(工具设计)，创建项目计划，编写供应商的询价规范，订购设备，将其投入运行，然后将其交付生产。

我仍然对公司相对较新，当然无法与公司经验20年的经验一起做出贡献。但是，您可以考虑取得成功的是，在3个月后，我被分配了成本中心经理的作用，我现在可以以纪律的方式引导5名员工。一方面，这可能是由于我以前的人事管理经验，汽车公司和精益制造领域的基本组装规划。另一方面，我也得到了很大的信心，即在与公司这样的短时间内，我可以委托这种角色。

我期待着每天见面。这不是人工信息。真的是人们对我的留下了一个非常积极的印象。也许它也是古龙水心态的一点。但当然也是由于阿特拉斯·科普柯的企业理念。每个人都开心，有一个开门的哲学，你是名字的术语。最接近这个问题的每个人都应该找到一个解决方案，张开嘴，感到赋权，同事还互相倾听。这两件事的混合使其特别适合我。在最初的几个月里，我经历了巨大的乐于乐于助人，无论是从生产方面，无论是在工程中，无论是从控制甚至在部门内都是在工程中。每个人都直接与我分享所有相关信息，花时间并回答了每个问题。 The people at Leybold and Atlas Copco made it really easy for me to learn and settle in. And I take this good feeling with me and it still accompanies me.

我踢了一辈子足球，现在依然如此。我有两个孩子和一只狗，我喜欢和它在户外。我们去徒步旅行，喜欢去度假。我的大儿子也踢足球，所以我当然支持他。我也喜欢跑步，已经再次报名参加了科隆半程马拉松。